Amerika Serikat - Dengan mengadopsi pekerjaan jarak jauh yang secara permanen pada tanggal 21 Mei, Kepala Eksekutif Facebook, Mark Zuckerberg telah melepaskan salah satu perusahaan terbesar di Silicon Valley dari tempatnya berasal tersebut.
Tetapi dia juga menghancurkan mimpi Silicon Valley bahwa para pekerja teknologi akan dapat mengambil gaji mereka ketika mereka berusaha melarikan diri dari biaya perumahan yang turun di Bay Area, trotoar yang kotor dan jalan raya yang padat.
Ketika lockdown memasuki bulan ketiga, media pepesanan yang populer di kalangan pekerja teknologi bergaji tinggi tersebut telah penuh dengan pesan dari pantai tropis dan rumah-rumah luas di kota-kota kecil yang terjangkau di Midwest.
"Apakah itu berarti saya bisa melamar pekerjaan di Silicon Valley dan bekerja dari jarak jauh, misalnya, dari Karibia? Meminta kepada teman,” tulis seorang pengguna di Blind, sebuah aplikasi yang dirancang untuk memungkinkan pekerja bertukar informasi secara anonim.
Sepertinya tidak, kata Zuckerberg, berbicara kepada karyawan dalam siaran langsung siaran publik di halaman Facebook-nya.
Perusahaan, yeng merupakan salah satu perusahaan terbesar di Silicon Valley itu, memberikan para staf AS-nya yang disetujui untuk bekerja dari jarak jauh hingga 1 Januari 2021 untuk memperbarui perusahaan di mana mereka berencana untuk mendasarkan diri, di mana pada saat itu gaji mereka akan disesuaikan untuk mencerminkan biaya lokal atas hidup.
Zuckerberg mengatakan dia mengharapkan setengah dari tenaga kerja Facebook untuk menerima tawaran itu selama lima hingga 10 tahun ke depan.
Karyawan yang berusaha untuk melakukan penyesuaian kompensasi akan dikenakan "konsekuensi berat," katanya, karena perusahaan perlu memperhitungkan lokasi karyawan untuk menghindari pelanggaran undang-undang perpajakan.
Zuckerberg mengatakan Facebook akan memantau kepatuhan dengan memeriksa di mana karyawan mengakses VPN-nya. Facebook juga menggunakan aplikasi sendiri untuk melacak lokasi karyawan.
Bahkan ketika banyak pekerja teknologi memimpikan masa depan di negara-negara dengan pajak rendah, yang lain di media pepesanan tersebut merasa resah tentang bagaimana peralihan ke pekerjaan jarak jauh dapat memberikan tekanan ke bawah pada gaji di seluruh perusahaan, dan memperingatkan bahwa berada jauh dari kantor pusat dapat meningkatkan kinerja perusahaan. [Baca: ganti username Facebook]
Seorang mantan karyawan Facebook, yang berusia 20-an tinggal di pinggiran Silicon Valley untuk perjalanan singkat, mengatakan perubahan itu akan membuka peluang bahkan bagi karyawan yang tinggal di California.
"Seorang anak berusia 25 tahun mungkin lebih suka berada di San Francisco, sementara seseorang yang ingin membesarkan keluarga mungkin lebih suka pindah ke luar kota," katanya.
Seorang juru bicara Facebook mengatakan perusahaan itu tidak merencanakan PHK, perpindahan wajib atau penyesuaian gaji bagi karyawan yang memilih untuk tinggal di Bay Area.
Jika percobaan ini berhasil, langkah Facebook dapat mendorong raksasa teknologi lainnya untuk bersaing dalam hal bakat teknik dengan merangkul pekerjaan jarak jauh - dan negara bagian lain untuk bersaing dengan California.
“Negara bagian yang hangat dan cerah dengan perumahan yang terjangkau dan tanpa pajak akan melihat masuknya pekerja berpendidikan dan kaya. Negara-negara akan perlu memotong pajak untuk mengikutinya,” Chamath Palihapitiya, kepala eksekutif perusahaan modal ventura Social Capital dan seorang eksekutif awal di Facebook, mengatakan di Twitter.
Dia memperkirakan negara bagian yang mengalami kerugian terbesar adalah California.[BM]
