Australia - Jumlah pekerjaan teknologi Australia terus meningkat, dengan lebih dari 1,2 juta orang diperkirakan akan bekerja di sektor ini pada tahun 2027, menurut laporan Digital Pulse 2022 ACS Australia yang baru dirilis di Brisbane kemarin.
 |
| Foto: Youtube |
Laporan tersebut menemukan tenaga kerja teknologi negara itu tumbuh sebesar 8% dibandingkan tahun sebelumnya, dengan lebih dari 870.000 orang Australia sekarang bekerja di peran TI. Sebagai perbandingan, tenaga kerja secara keseluruhan hanya tumbuh 3,4%.
Dalam lima tahun ke depan sektor ini akan mempekerjakan lebih dari 1,2 juta orang Australia, dengan angkatan kerja memiliki tingkat pertumbuhan tahunan rata-rata 5,5%.
Laporan tersebut menandai perlunya bisnis dan pemerintah Australia untuk berbuat lebih banyak untuk melatih pekerja dan mendorong keragaman yang lebih besar dalam tenaga kerja teknologi. Perempuan hanya mewakili 31% dari pekerja teknologi, dibandingkan dengan 48% di seluruh angkatan kerja Australia.
Meluncurkan laporan tersebut, Senator Nita Green, Senator untuk Queensland dan Utusan Khusus untuk Barrier Reef, mengatakan seperti yang dilansir Australia Cyber Security Magazine: “tenaga kerja teknologi kurang beragam gender dengan perempuan hanya membentuk 31% dari angkatan kerja. Seperti yang dikatakan dalam laporan tersebut, meningkatkan keragaman sektor, tidak hanya dalam gender, adalah cara yang relatif cepat dan andal untuk mulai mengatasi kekurangan bakat.
“Tahun ini, pangsa perempuan dalam pekerjaan teknologi meningkat sebesar 1,86% menjadi 31%, level tertinggi sejak laporan denyut nadi digital diluncurkan pada 2014. Jadi ini adalah permulaan, tetapi kita perlu melakukan yang lebih baik.”
Meningkatkan keragaman dalam tenaga kerja teknologi dapat meningkatkan jumlah peran setara penuh waktu rata-rata hampir 14.000 per tahun selama 20 tahun ke depan.
Menyadari dividen keragaman, bagaimanapun, akan membutuhkan bisnis untuk menindak diskriminasi di tempat kerja. Analisis oleh Deloitte Access Economics menemukan bahwa mereka yang mengalami diskriminasi memiliki kemungkinan dua kali lebih besar untuk meninggalkan tempat kerja mereka saat ini dalam dua tahun ke depan dibandingkan dengan mereka yang tidak mengalami diskriminasi. Sebesar 58% pekerja TI yang menjadi warga negara Australia melaporkan pernah mengalami diskriminasi selama karier mereka.
Untuk pertama kalinya, Digital Pulse melihat lebih dalam keragaman sektor ini dan hanya menemukan 0,66% tenaga kerja yang diidentifikasi sebagai Aborigin atau Penduduk Kepulauan Selat Torres, yang lima kali lebih rendah daripada pangsa populasi nasional Penduduk Kepulauan Aborigin dan Selat Torres (3,3% ), sedangkan 45% pekerja teknologi lahir di luar negeri.
Dalam laporannya, ACS merekomendasikan tujuh langkah untuk mengatasi kekurangan keterampilan:
- mengembangkan dan mempromosikan kebijakan tempat kerja untuk mendorong bakat teknologi yang beragam.
-
menyediakan lebih banyak sumber daya bagi guru sekolah untuk
meningkatkan literasi digital siswa dan meningkatkan kesadaran akan
jalur karier teknologi
- koordinasi yang lebih besar antar lembaga untuk mengembangkan keterampilan dalam tenaga kerja teknologi
- lebih lanjut mendorong bisnis untuk memperdalam keterampilan digital dalam pekerjaan lain
- bekerja untuk mempertahankan bakat teknologi yang ada di Australia
- mendorong pengusaha untuk mempertimbangkan jalur yang lebih beragam ke sektor teknologi
- meningkatkan investasi pemerintah dan industri di sektor teknologi.
“Pada tahun 2027, Australia akan membutuhkan lebih dari 1,2 juta pekerja TI untuk memenuhi kebutuhan teknologi nasional. Jika bisnis dan pemerintah ingin Australia memimpin dunia dalam bidang ini, kami memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan.
“Dengan semakin dekatnya KTT Pekerjaan dan Keterampilan Pemerintah Federal, Digital Pulse membuat alasan kuat untuk meningkatkan pelatihan teknologi di tingkat sekolah, kejuruan, dan perguruan tinggi.”
John O'Mahony, Partner di Deloitte Access Economics dan salah satu penulis seri Digital Pulse menambahkan: “Pertumbuhan tenaga kerja teknologi Australia sangat mencengangkan – kami akan segera memiliki satu juta pekerja teknologi di negara ini.
“Individu dapat memperoleh, rata-rata, gaji tambahan 11.000 dolar AS setiap tahun dalam pekerjaan teknologi dibandingkan dengan pekerjaan profesional lainnya. Jika kita dapat meningkatkan keragaman dalam tenaga kerja teknologi, itu bisa bernilai lebih dari 20 miliar dolar AS bagi perekonomian kita selama dua dekade mendatang.”
CEO ACS Chris Vein mengatakan: “Jika kita dapat membangun tempat kerja yang mendukung beragam tenaga kerja dan kondisi kerja yang fleksibel, kita dapat melakukan pekerjaan yang jauh lebih baik dalam mempertahankan pekerja saat ini serta menarik pekerja baru.
“Laporan Digital Pulse tahun ini menguraikan peluang yang ditawarkan sektor teknologi kepada warga Australia. Seperti yang kami uraikan dalam platform pemilihan kami, teknologi sangat penting dalam menjaga industri dan ekonomi tetap tumbuh.”[BM]
